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activités en cours
SOUS-COMITÉS DE L’AAMI
Nos sous-comités - 2010/2011
Comités permanents
À propos des sous-comités
Des sous-comités ad hoc peuvent être formés pour se pencher sur tout type de problématique pressante auquel l’AAMI doit répondre.
Le/la président(e) de chaque sous-comité est choisi(e) parmi les membres du conseil d’administration. Les participants aux sous-comités n’ont pas obligatoirement à être membres de l’AAMI ou siéger au conseil d’administration. Un minimum d’un membre du conseil d’administration siège sur chaque sous-comité afin de faire la liaison avec les administrateurs en poste. Chaque sous-comité est composé d’au moins deux personnes.
Les sous-comités doivent fournir un rapport écrit qui est ensuite distribué aux membres du conseil d’administration. Une version condensée, partielle ou complète de ce rapport est ensuite rendue disponible auprès des membres via sa publication sur le site web. Les sous-comités sont responsables de soumettre un rapport semestriel, idéalement avant chaque rencontre du conseil d’administration. Les sous-comités répondent directement au conseil d’administration.
Les sous-comités servent à promouvoir la discussion et à favoriser une communication constante et fluide avec les membres au sujet de certains dossiers clés. Les sous-comités se penchent sur des problématiques précises, telles que mises de l’avant dans le cadre de l’assemblée générale annuelle et formulés dans le Plan d’action.
Les sous-comités sont tenus de se rapporter au conseil d’administration et peuvent suggérer des actions spécifiques. Dans de tels cas, le conseil d’administration prend alors une décision afin de déterminer si le sous-comité doit être mandaté pour faire le suivi au sujet de l’action recommandée. Les participants aux sous-comités peuvent représenter l’AAMI dans certaines réunions, lorsque jugé pertinent par le président du sous-comité. Les participants aux sous-comités ne sont pas autorisés à prendre des décisions qui contreviennent au mandat de l’organisation ou aux statuts et règlements de la corporation.
Les membres des sous-comités ne sont pas autorisés à amorcer des négociations qui peuvent engager la responsabilité de l’AAMI sans obtenir préalablement le consentement du conseil d’administration. Si des négociations requièrent un engagement financier ou moral de l’AAMI, elles doivent être menées par le conseil d’administration, la direction nationale ou leur représentant dûment mandaté.
Les sous-comités peuvent faire appel à des experts externes afin de les assister avec certains dossiers particuliers.
Pour obtenir plus d’information, veuillez contacter
activités en cours
SOUS-COMITÉS DE L’AAMI
Nos sous-comités - 2010/2011
- REPRÉSENTATION
- PRÉSERVATION
- NORMES D'EMPLOI
- NORMES D'EXPOSITION
- DIVERSITÉ CULTURELLE
- LIBERTÉ D'EXPRESSION
Comités permanents
- FINANCES ET LEVÉE DE FONDS
- ADHÉSIONS ET RECRUTEMENT
- NOMINATIONS
- RESSOURCES HUMAINES
À propos des sous-comités
Des sous-comités ad hoc peuvent être formés pour se pencher sur tout type de problématique pressante auquel l’AAMI doit répondre.
Le/la président(e) de chaque sous-comité est choisi(e) parmi les membres du conseil d’administration. Les participants aux sous-comités n’ont pas obligatoirement à être membres de l’AAMI ou siéger au conseil d’administration. Un minimum d’un membre du conseil d’administration siège sur chaque sous-comité afin de faire la liaison avec les administrateurs en poste. Chaque sous-comité est composé d’au moins deux personnes.
Les sous-comités doivent fournir un rapport écrit qui est ensuite distribué aux membres du conseil d’administration. Une version condensée, partielle ou complète de ce rapport est ensuite rendue disponible auprès des membres via sa publication sur le site web. Les sous-comités sont responsables de soumettre un rapport semestriel, idéalement avant chaque rencontre du conseil d’administration. Les sous-comités répondent directement au conseil d’administration.
Les sous-comités servent à promouvoir la discussion et à favoriser une communication constante et fluide avec les membres au sujet de certains dossiers clés. Les sous-comités se penchent sur des problématiques précises, telles que mises de l’avant dans le cadre de l’assemblée générale annuelle et formulés dans le Plan d’action.
Les sous-comités sont tenus de se rapporter au conseil d’administration et peuvent suggérer des actions spécifiques. Dans de tels cas, le conseil d’administration prend alors une décision afin de déterminer si le sous-comité doit être mandaté pour faire le suivi au sujet de l’action recommandée. Les participants aux sous-comités peuvent représenter l’AAMI dans certaines réunions, lorsque jugé pertinent par le président du sous-comité. Les participants aux sous-comités ne sont pas autorisés à prendre des décisions qui contreviennent au mandat de l’organisation ou aux statuts et règlements de la corporation.
Les membres des sous-comités ne sont pas autorisés à amorcer des négociations qui peuvent engager la responsabilité de l’AAMI sans obtenir préalablement le consentement du conseil d’administration. Si des négociations requièrent un engagement financier ou moral de l’AAMI, elles doivent être menées par le conseil d’administration, la direction nationale ou leur représentant dûment mandaté.
Les sous-comités peuvent faire appel à des experts externes afin de les assister avec certains dossiers particuliers.
Pour obtenir plus d’information, veuillez contacter