Mémoires et rapports

Questions pre-budgétaires pour l’annéee 2013 du budget fédéral août 2012 (v.a)
Rapport sur les normes d’emploi et la gestion des ressources humaines dans les centres canadiens en arts médiatiques indépendants.

Puisque l’AAMI considère les normes d’emploi comme étant une question prioritaire, elle a commandé une étude approfondie des normes d’emploi dans les centres d’artistes en arts médiatiques auprès des consultantes MDR-Burgess. Cette étude avait pour objectif de créer des outils de référence, incluant des recommandations afin d’améliorer la gestion des ressources humaines dans ce secteur. La présente étude démontre que malgré l’excellent service qu’ils offrent, les centres d’artistes en arts médiatiques font face à d’importants problèmes de ressources humaines dû à un manque de financement. Les salaires de base de la présente étude sont comparables aux résultats d’autres études, c’est-à-dire qu’ils sont bas par rapport à d’autres secteurs sans but lucratif.

Extrait du rapport : Recommandation d’une structure salariale pour les emplois et d’autres outils

Lire le rapport complet ici

Nouveau regard sur les arts visuels|Alliance pour les arts visuels – Rapport sommaire (Septembre 2013)
Commentaires de l’AAMI sur le programme de subventions aux organismes des arts médiatiques. (v.a.) (Janvier 2011)