CNJ

Date limite prolongée jusqu’au 21 septembre !

Aperçu du programme Compétences numériques pour les jeunes (CNJ) et des directives de candidature

À propos du programme DS4Y

Le programme de compétences numériques pour les jeunes (CNJ) est un programme financé par le gouvernement du Canada qui vise à aider les jeunes sous-employés à améliorer et à développer leurs compétences numériques et relationnelles. Le programme combine une expérience de travail précieuse avec une formation en compétences numériques, permettant aux jeunes participants d’améliorer leurs compétences numériques et d’assurer leur succès dans l’économie numérique.

Entre l’automne 2020 et l’hiver 2022, l’AAMI propose 35 stages (22 en 2020-21, 13 en 2021-22) mettant en relation des jeunes sous-employés, y compris issus de groupes traditionnellement sous-représentés, avec des employeurs (organismes d’accueil de stages). Ces stages offriront aux jeunes participants un emploi stable et un soutien à la formation pendant une période pouvant aller jusqu’à un an. Cela permettra aux jeunes participants de développer ou d’améliorer leurs compétences numériques et de les appliquer en combinaison avec des compétences non techniques afin d’améliorer leur future employabilité. 

Objectifs et résultats attendus

Le programme CNJ permet aux jeunes participants de développer leurs compétences numériques et leurs compétences générales, d’appliquer ces compétences dans un cadre professionnel et d’améliorer leur future employabilité sur un marché du travail axé sur le numérique. 

CNJ profite aux employeurs participants en augmentant l’offre de jeunes hautement qualifiés, en mettant l’accent sur les compétences liées à l’économie de la connaissance. Il renforce la capacité globale des employeurs dans les domaines numériques et fait progresser leurs propres projets et activités axés sur le numérique. 

Voici quelques exemples de compétences numériques à développer dans le cadre de ces stages : développement de logiciels/applications, développement web, fabrication ou modélisation 3D, conception de jeux vidéo, administration de systèmes de réseau, technologies adaptatives, apprentissage sur le web, informatique physique, RV/AR/XR, technologies immersives, cartographie vidéo, vidéo à la demande, métadonnées/découverte, optimisation de bases de données, apprentissage machine, technologie interactive, etc.

Éligibilité – organismes d’accueil 

Pour faire une demande de stage, vous devez être une petite ou moyenne entreprise canadienne ou une organisation à but non lucratif n’employant pas plus de 500 personnes. Vous devez avoir la capacité d’accueillir des stages, notamment en fournissant une formation et un soutien au stagiaire, en administrant les fonds du projet, en faisant rapport sur le stage et en remplissant toutes les autres obligations du programme. Vous pouvez demander à offrir plus d’un stage.

Veuillez vous reporter aux critères d’évaluation pour plus d’informations sur la manière dont les organismes d’accueil seront sélectionnés.

Éligibilité – jeunes stagiaires

Les stagiaires embauchés dans le cadre de CNJ doivent :

Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage ;

Être légalement autorisés à travailler au Canada (c’est-à-dire avoir le statut de citoyen, de résident permanent ou de réfugié) ;

S’auto-identifier comme sous-employés (c’est-à-dire employés en dessous de leur niveau d’éducation, occupant un emploi à temps partiel, ou dans des domaines émergents avec peu d’emplois) ;

Avoir terminé des études postsecondaires (exception : les stagiaires situés au Nunavut, au Yukon ou dans les T.N.-O. ne sont pas tenus de répondre à ce critère) ;

Ne pas avoir de lien de parenté immédiat avec l’employeur.

Veuillez noter que l’AAMI n’accepte pas les demandes directement des jeunes stagiaires potentiels. Les organismes d’accueil, et non l’AAMI, sont responsables de la publication des offres de stage et du recrutement et de l’embauche des stagiaires.

Équité en matière d’emploi

Les organismes d’accueil sont fortement encouragés à tenir compte de l’équité et de la diversité lors du recrutement, de l’embauche et de l’accueil de jeunes stagiaires. La participation des groupes désignés suivants doit être prise en considération : les peuples autochtones, les minorités de langue officielle, les personnes handicapées, les personnes racialisées et les femmes. 

Activités éligibles

Les activités éligibles comprennent :

  • Fournir aux jeunes stagiaires l’équipement, l’espace de travail, la formation sur le lieu de travail et le mentorat nécessaires afin d’améliorer et de maximiser l’expérience de stage;
  • Soutenir les jeunes stagiaires dans l’élaboration et la mise en œuvre d’activités professionnelles afin de fournir aux participants une expérience professionnelle significative et d’améliorer leur employabilité.
  • L’emploi et la formation doivent développer et améliorer les compétences dans les domaines numériques, par exemple : développement de logiciels/applications, développement web, fabrication ou modélisation 3D, conception de jeux vidéo, administration de systèmes de réseau, technologies adaptatives, apprentissage sur le web, informatique physique, RV/AR/XR, technologies immersives, cartographie vidéo, vidéo à la demande, métadonnées/découverte, optimisation des bases de données, apprentissage machine, technologie interactive, etc. 

Dépenses éligibles

  • Dans le cadre du programme CNJ, l’AAMI remboursera :
  • Les salaires et avantages sociaux du stagiaire, jusqu’à un maximum de 100 % des coûts salariaux du stagiaire, mais sans dépasser 23 300 $ par stage.
  • Coûts de formation liés à l’amélioration des compétences des jeunes, jusqu’à un maximum de 3 000 $ taxes comprises par stagiaire.
  • Voyages de stagiaires, si nécessaire.
  • Autres coûts directs nécessaires à l’exécution du stage (par exemple, coûts des participants, coûts d’investissement, équipements de sécurité et de sûreté, aménagements pour les personnes handicapées, etc.)

Les frais suivants ne sont pas remboursables :

  • Les salaires ou honoraires du personnel non interne (à l’exception du temps spécifiquement consacré à la formation et au tutorat).
  • Les frais d’équipement, de fournitures de bureau ou de télécommunications encourus par l’organisation hôte.
  • Frais administratifs.

Comment postuler 

Les organismes d’accueil doivent remplir le formulaire de candidature en ligne, disponible ici

Quand faire une demande ? 


La première date limite de candidature a été repoussée au lundi 21 septembre 2020 à minuit PST pour les stages débutant le 2 novembre. D’autres dates de candidature seront annoncées prochainement pour les stages débutant plus tard en 2020 et 2021.


Critères d’évaluation 


Les candidatures des organismes d’accueil potentiels seront évaluées par un panel de professionnels des arts sélectionnés par l’AAMI. Les critères suivants seront utilisés pour évaluer et sélectionner les candidatures :

  • Valeur de l’expérience professionnelle offerte au stagiaire (35%).
  • Force du processus de recrutement, y compris l’inclusion des groupes sous-représentés (25%).
  • Force du plan de formation proposé (20%).
  • Impact régional et sectoriel (20%).

Pour plus d’information, veuillez écrire au responsable du programme, stages et mentorats, à l’adresse stages.interns@imaa.ca pour plus de détails sur votre candidature.